۷ نکته برای نوشتن رزومه مؤثر و تخصصی
تاریخ انتشار: ۱۷ آذر ۱۴۰۰ | کد خبر: ۳۳۸۷۸۳۱۵
به عنوان کسی که در هفت سال اخیر مدیر استخدامی بوده‌است، گستره‌ی وسیعی از رزومه‌ها و CVها را دیده‌ام. هرچند برخی از آنها چشم‌گیر بودند، بسیاری از آنها به‌شدت نامناسب نوشته شده‌بودند. یک رزومه خوب باید شامل ۷ ویژگی ای که در این مطلب به آن اشاره می کنیم باشد. شما می توانید با استفاده از ابزار آنلاین رزومه ساز کاربوم یک رزومه خوب بسازید و خیالتان راحت باشد که هیچ یک از نکته های این مطلب در رزومه کاری تان از قلم نیفتاده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
هنگام نوشتن یا بهروزرسانی رزومه، ۷ قانون ساده‌ی زیر را دنبال کنید:
۱. خلاصه‌ی رزومه
پاراگراف کوتاه بالای رزومه‌ی شما باید شفاف و مختصر باشد، هدف مشخصی داشته‌باشد و عبارات و صفت‌های بسیاری در آن به کار برده نشده‌باشد. کلماتی مثل «چشم‌گیر»، «جامع» و «عالی» شانس استخدام شما را بالا نمی‌برند، بلکه در واقع، استفاده‌ی بیش‌ازحد از کلمات پُرکننده است. سؤال مهمی که باید از خودتان درمورد اهدافتان بپرسید این است که آیا این خلاصه به مدیران استخدامی نشان می‌دهد که دنبال چه کاری هستم و چگونه می‌توانم ارزشی را برای آنها به ارمغان بیاورم؟ اگر چنین نیست، آن را قوی و آسان کنید تا به این سؤالات پاسخ دهد یا اینکه کلا از نوشتن این بخش صرف‌نظر کنید.
۲. تجربیات کاری
اعداد، اعداد، اعداد. جزئیات به شما کمک می‌کند که نکات بیشتری از جملات معمولی‌ای مانند «کمک در ساخت، مدیریت، تحویل پروژه‌های بسیاری که منطبق با معیارهای مشتریانم بود»، بیان کنید. کلمات شما باید شامل آمارهایی مانند این موارد باشد: «تأثیر مستقیم بر ۵ پروژه که در همکاری با ۵ بانک زمان آنها را تا ۴۰٪ افزایش داد»، تعداد خطوط مربوط به مشارکت شما در کدنویسی یک پروژه یا تعداد تیم‌هایی که مدیریت کردید. داده‌ها تأثیر بیشتری از بیان کلی توانایی‌ها و ارزش‌های شما دارند. اگر تجربه‌ی کم‌تر و تعداد شغل کم‌تری داشته‌اید، تجربیات کاری غیر مرتبط مثل شغل‌های نیمه‌وقت تابستانی را در رزومه ذکر نکنید. به جای آن، جزئیات بیشتری از تجربیات کاری مرتبط و آن‌چه که یاد گرفتید را بیان کنید تا نشان دهید که کارمند خوبی برای این سازمان خواهید شد.
۳. عبارت‌های جست‌وجویی و اصطلاحات
با توجه به اینکه تکنولوژی نقش عظیمی در فرایند استخدام دارد، این نکته بیش از گذشته اهمیت می‌یابد که مطمئن شوید رزومه‌ی شما برای موقعیت‌های مناسب نشان شود؛ با این وجود، در بیان توانایی‌ها و مهارت‌هایتان، مبالغه نکنید. اگر در رزومه‌ی خود به عبارت چابک (agile) اشاره کرده‌اید، اما نمی‌دانید که کانبان (kanban) چیست، مجدد فکر کنید. اگر نوشته‌اید که در جاوا مهارت دارید، اما طی ۵ سال اخیر از آن استفاده نکرده‌اید، مراقب باشید. اگر با زبان‌ها و فریمورک‌هایی آشنایی دارید، اما لزوما در آن مهارت زیادی ندارید، دسته‌بندی مجزایی برای این مهارت‌ها در نظر بگیرید یا تجربیات کاری خود را به دو گروه «مهارت» و «آشنایی» تقسیم کنید.
۴. تحصیلات
اگر به‌تازگی از دانشگاه فارغ‌التحصیل نشده‌اید، لازم نیست که به معدل خود یا انجمن‌ها و گروه‌هایی که عضو آن بودید، اشاره‌ای کنید، مگر اینکه بخواهید از آنها به عنوان نقطه‌قوتی برای جلب توجه در مصاحبه استفاده کنید. مطمئن شوید که تمام مقاله‌های منتشرشده و ثبت اختراعات خود را ذکر کنید.، حتی اگر مرتبط با شغل درخواستی‌تان نباشد. اگر مدرک دانشگاهی ندارید، به جای تحصیلات بخشی را به عنوان گواهی‌ها قرار دهید. اگر سربازی نیز داشته‌اید، مدت زمان و فعالیت‌های پویای خود را ذکر کنید.
۵. گواهی‌ها
گواهی‌های منقضی‌شده را در رزومه ذکر نکنید، مگر اینکه بخواهید به حوزه‌ای که قبلا در آن بوده‌اید، وارد شوید؛ مثلا درصورتی که مدیریت افراد را برعهده داشتید و می‌خواهید اکنون مجدد به حوزه‌ی برنامه‌نویسی بازگردید. اگر گواهی‌هایی دارید که دیگر مرتبط به حوزه‌ی کاری شما نیستند، در رزومه‌ی خود به آنها اشاره نکنید، زیرا ممکن است باعث پرت شدن حواس شود و مورد مطلوبی برای کارفرما نباشد. پروفایل لینکدین خود را در رزومه بیاورید تا رنگ و لعابی به آن اضافه کنید، زیرا به طور معمول، افراد پیش از مصاحبه با شما رزومه و پروفایل لینکدین شما را مطالعه می‌کنند.
۶. املا و قواعد
از دیگران بخواهید که رزومه‌ی شما را تصحیح کنند. بسیار پیش آمده‌است که من کلماتی با املای نادرست یا استفاده‌ی اشتباه از قواعد را دیده‌ام. این اشتباهات قابل‌اجتناب و قابل‌تصحیح هستند و وجود آنها در رزومه، تأثیر منفی‌ای در ذهن کارفرما خواهند گذاشت. به طور معمول، رزومه باید در زمان حال نوشته شود، اما اگر احساس خوبی ندارید، می‌توانید آن را در زمان گذشته نیز بنویسید. مهم‌ترین نکته این است که در سرتاسر رزومه از زمان یکسانی استفاده کنید. وجود اشتباهات املایی یا قواعدی در رزومه این ذهنیت را ایجاد می‌کند که شما برای شغلی که درخواست می‌دهید، اهمیت نمی‌دهید یا سطح توجه لازم را برای این شغل ندارید.
۷. ساختار
اطمینان از اینکه رزومه‌ی شما ظاهر به‌روز و جذابی دارد، روش ساده‌ای برای ایجاد تأثیر اولیه‌ی خوب در مخاطب است. استفاده از ساختار یکسان در نوشتن رزومه اهمیت بسیاری دارد؛ به طور مثال، حاشیه‌ی یکسان، فضاگذاری‌های یکسان، حروف‌چینی و رنگ‌ها (تا حد امکان پالت رنگی با کمترین تعداد رنگ را انتخاب کنید)؛ هم‌چنین، ضروری است که نشان دهید برای خود و کارفرمای آینده‌تان ارزش قائلید. در جایی که امکان‌پذیر است، از جدول استفاده کنید که ظاهر بصری جذاب‌تری دارد. اگر می‌توانید فرمت رزومه را خودتان انتخاب کنید، آن را در قالب فایل پی‌دی‌اف (.pdf) و ورد (.docx) ارسال کنید یا از گوگل‌داک خروجی .odt بگیرید که به راحتی در LibreOffice باز می‌شود. می‌توانید قالب‌های آماده‌ی رزومه را در اینترنت پیدا کنید و یا از قالب‌های آماده‌ای که طراحی جذاب‌تری دارند، استفاده کنید.
بهروزرسانی منظم
بهروزرسانی منظم رزومه در مواقعی که از شما خواسته می‌شود تا برای شغلی درخواست دهید، استرس شما را کم می‌کند و کمک می‌کند که نسخه‌ی دقیق‌تری از خودتان را ارائه دهید. هنگامی که بر روی نوشتن رزومه کار می‌کنید، نگاه بلندمدت داشته‌باشید و از سه فرد مختلف دیگر برای بررسی محتوا، املا و قواعد آن کمک بگیرید. حتی اگر در شرکتی هم استخدام شده‌باشید یا به شرکتی ارجاع داده شده‌باشید، مصاحبه‌کننده‌های شما فقط از روی رزومه شما را می‌شناسند؛ بنابراین، مطمئن شوید که رزومه‌تان تأثیر اولیه‌ی خوبی از شما بر آنها داشته‌باشد.
اگر تمامی نکات این مطلب را در نوشتن رزومه کاری تان به کار بستید، حالا نوبت ارسال آن برای شغل مورد نظرتان است. اما چطور؟ شما می توانید با ورود به سایت های آنلاین کاریابی مثل کاربوم جدید ترین آگهی استخدام شغل مورد نظرتان را مشاهده کنید و رزومه کاری تان را برای آنها ارسال کنید.
منبع: فارس
کلیدواژه: مدیریت استخدام مهارت استفاده کنید تجربیات کاری نوشتن رزومه رزومه ی شما گواهی ها ی رزومه
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۳۸۷۸۳۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
آغاز برنج‌کاری در گیلان
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»