به نقل از «ایسنا»

اهمیت رزومه نویسی و داشتن رزومه حرفه ای در آینده شغلی

تاریخ انتشار: ۱۵ آبان ۱۳۹۹ | کد خبر: ۲۹۸۶۹۳۹۸

اگر قصد دارید با استفاده از دانش، تحصیلات، مهارت ها و تجربیاتی که تا این سن از زندگی خود بدست آورده‌اید در یک سازمان، استارتاپ و یا نزد یک مدیر موفق مشغول به کار شوید، بهتر است بدانید برای معرفی خودتان به آن ها، نیاز به نگارش یک رزومه قوی دارید که به خوبی بیانگر تمام ابعاد شخصیتی و حرفه ای‌تان باشد.

به گزارش ایسنا، بنابر دیتا و آمار های رشدانا، امروزه رزومه کاری، بهترین معرف شما در میان مدیران سازمان های بزرگ است.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

بنابراین از اهمیت رزومه نویسی و داشتن رزومه حرفه ای در آینده شغلی خود غافل نشوید.

رزومه چیست؟

رزومه، شرح سوابق و فعالیت های شما است و در واقع نوعی تبلیغ برای خودتان محسوب می‎شود. با استفاده از این ابزار تبلیغ شخصی، شما می‎توانید در یک یا نهایتا دو صفحه، توانایی ها و ویژگی های شخصیتی تان را به مدیر یا سازمانی که قصد همکاری با آن را دارید عرضه کنید و آن ها را مجاب کنید که از میان چندین و چند داوطلب، شما بهترین و شایسته ترین فرد برای تصاحب موقعیت شغلی مورد نظر هستید.

انواع رزومه کاری و شکل های مختلف ارائه آن

رزومه ها بنا به هدفی که برای ارائه آن دارید به انواع مختلفی تقسیم می‎شوند مانند:

. رزومه تحصیلی و علمی

. رزومه شغلی و حرفه ای

. رزومه مدیریتی

رزومه را می‎توان به شکل ها و روش های مختلفی همچون متنی، صوتی، ویدئویی و تصویری ارائه کرد، اما بهترین و مرسوم ترین شکل ارائه یک رزومه کاری خوب، به صورت متنی است.

آیا برای نوشتن رزومه کاری خود هیچ سابقه حرفه ای ندارید؟

اگر دانشجو هستید یا تجربه کاری ندارید خودتان را دست کم نگیرید و نگران نباشید، شما دارای علائق و مهارت های زیادی هستید که با ارائه جذاب آن ها به یک کارفرما می‏‎توانید او را متقاعد کنید تا به استخدام فرد علاقمندی، همچون شما بیندیشد.

هیچ ایرادی ندارد که قسمت سوابق کاری تان خالی باشد اما هر نوع فعالیت پاره وقتی که تاکنون داشته اید را ذکر کنید. فراموش نکنید دوران کارآموزی هرچند کوتاه، جزئی از سوابق کاری تان محسوب می‎شود. پس در صورت گذراندن دوره کارآموزی در قسمت سوابق کاری به آن اشاره کنید.

  یک رزومه کاری خوب چه ویژگی هایی دارد؟

منظور از یک رزومه کاری خوب این است، مدیری که در مقابلش نشسته اید و یا رزومه تان را برایش ایمیل کرده اید با خواندن آن دچار سردرگمی نشود، بخش های یک رزومه حرفه ای را با عناوینی که به آن اشاره کردیم داشته باشد و چند نکته کلیدی زیر در آن رعایت شده باشد.

خوانا باشد و در فرمتی مناسب ارائه شود.

مختصر و کوتاه اما پربار باشد.

نشانی از خلاقیت فردی دارد.

واقعی و صادقانه باشد.

علیرغم مهارت های فنی، به مهارت های فردی هم در آن اشاره ‎شود.

اشتباهاتی که هنگام نوشتن رزومه نباید مرتکب شوید

هیچ گاه از یک رزومه برای تمام فرصت های شغلی پیش رو استفاده نکنید، زیرا شما دائما در حال تغییر مهارت ها و دانش خود هستید. از طرفی هر سازمان اولویت های متفاوتی برای استخدام دارد، با هوش باشید و این اولویت را از آگهی استخدام و یا با تحقیق بدست آورید.

نکات منفی همچون علت اخراج از محل کار سابق خود را به هیچ عنوان مطرح نکنید.

اگر می‎خواهید از عکس برای معرفی خود استفاده کنید، یک عکس پرسنلی و متعارف انتخاب کنید.

اشتباهات نگارشی از رایج ترین اشکالات رزومه های کاری است، مخصوصا در رزومه هایی که به زبان انگلیسی باید ارائه شوند. نمونه های زیادی از رزومه های مدیران و افراد موفق در اینترنت موجود است، حتما به مطالعه آن ها بپردازید.

کلی گویی نکنید.

اگر دارای سوابق کاری زیادی هستید یا جوایز و افتخارات متعددی کسب کرده اید، نیازی نیست چندین صفحه به آن ها اختصاص دهید. مهم ترین و مرتبط ترین آن ها با شغل مورد نظر را ذکر کنید.

کارگاه آموزش رزومه نویسی رشدانا

ما در کالج توانمندسازی رشدانا در راستای اهمیت رزومه نویسی و داشتن رزومه حرفه ای در آینده شغلی تان، مهم ترین نکاتی که برای نگارش یک رزومه کاری به آن نیاز دارید را در این مقاله ارائه کردیم.

اما چنانچه با مطالعه موارد گفته شده، هنوز هم در نوشتن رزومه کاری خود با مشکلاتی مواجه هستید از کارگاه آموزش رزومه نویسی رشدانا به شکل حرفه ای با سر فصل ها و نکات کلیدی زیر بهره‌مند شوید:

. اهمیت رزومه نویسی در دنیای امروز

. چیکار کنم تا رزومه من دیده بشه؟

. تعریف مشخصه های یک رزومه حرفه ای

. بررسی تفاوت های میان رزومه و CV

. نکات یک رزومه خوب و متمایز

. نامه درخواست اشتغال چیست؟

. آشنایی با بخش های مختلف یک رزومه ی حرفه ای

. تشریح جایگاه های مختلف یک رزومه

. تعریف رزومه حرفه ای از دید کارفرما

. آشنایی با اشتباهات رایج در رزومه نویسی

. ترفند های بهینه سازی رزومه

. آشنایی با انواع قالب های استاندارد رزومه های پیشرفته

بررسی رزومه های خوب و بد

در انتها باور داشته باشید که شما هم می‎توانید با بهترین و معتبرترین شرکت ها و استارتاپ های دنیا قرارداد کاری خوبی منعقد کنید، اگر در معرفی توانمندی ها و دانش خود به خوبی عمل کرده و رزومه ای منحصر به فرد بنویسید.

انتهای رپرتاژ آگهی

منبع: ایسنا

کلیدواژه: رزومه حرفه ای یک رزومه کاری سوابق کاری مهارت ها کاری خوب رزومه ها

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.isna.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «ایسنا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۲۹۸۶۹۳۹۸ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

نظر دولت رئیسی درباره ریاست مجلس آینده از زبان معاون پارلمانی /کرسی های نمایندگی تهران اهمیت زیادی دارد

به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، سید محمد حسینی، معاون پارلمانی رئیس‌ دولت سیزدهم درباره اهمیت دور دوم انتخابات مجلس شورای اسلامی، اظهار کرد: در مجموع تکلیف ۴۵ کرسی باقی مانده در دور دوم انتخابات مشخص می‌شود که در تهران ۱۶ کرسی خالی مانده است که کرسی های تهران اهمیت زیادی دارد، زیرا نمایندگان تهران گرفتاری‌های نمایندگان شهرستان را ندارند و می‌توانند در مسائل کلان کشور و ملی نقش آفرین باشند و وقت بیشتری برای تهیه طرح ها و لوایح بگذارند. آنها می‌توانند در ترکیب هیات رئیسه مجلس و روسای کمیسیون ها تاثیر زیادی داشته باشند. این نمایندگان و سایر نمایندگان باقی مانده در دو دوم اهمیت و نقش مهمی در مجلس دارند.

وی در گفتگو با ایسنا، افزود: امیدوارم همانطور که در دور اول مردم حضور داشتند، در دور دوم هم مشارکت کنند به خصوص که در این دور انتخاب راحت تر است و در یک حوزه، مردم از بین دو نفر باید یک نفر را انتخاب کنند. بی تفاوتی سزوار نیست. مردم می توانند تحقیق کرده و فرد اصلح را انتخاب کنند. مردم کمک کنند افراد اصلح با پشتوانه رای بالا انتخاب شوند.

حسینی در پاسخ به این پرسش که دولت نظری درباره ترکیب هیات رئیسه و ریاست مجلس دوازدهم دارد؟ گفت: نه، دولت به هیچ وجه به این مساله ورود نمی کند. خط مشی رئیس جمهور این بوده که در انتخابات فهرست نداشته باشد در حالیکه در دوره های قبل دولت ها اینگونه نبوده اند. دولت، انتخاب را به خود مردم واگذار کرده و مردم در انتخاب حود نشان دادند، کسانی که همراهی بیشتری با دولت دارند، پایگاه مردمی بهتری دارند.

وی در پایان گفت: امیدوارم با تعامل سازنده دولت و مجلس، کارهای اساسی انجام شود. اولویت ما اقتصاد است و به این مساله بها داده شود و لوایح یک فوریتی و دو فوریتی دولت. زودتر در دستور کار مجلس قرار گیرد.

۲۷۲۱۱

برای دسترسی سریع به تازه‌ترین اخبار و تحلیل‌ رویدادهای ایران و جهان اپلیکیشن خبرآنلاین را نصب کنید. کد خبر 1899689